LINGWAY, éditeur de moteurs d’analyse et de recherche spécialisés s’appuyant sur des technologies sémantiques, annonce la disponibilité de la nouvelle version 3.7 de son moteur d’analyse et de recherche sémantique multilingue LINGWAY KM.

Cette nouvelle version qui a nécessité plus de 6 mois de développement s’enrichit de nombreuses fonctionnalités et améliorations pour en faire une des solutions de valorisation de l’information textuelle la plus avancée du marché.


Les principales améliorations de LINGWAY KM 3.7 :


1- Support de 3 nouvelles langues : le russe (dès maintenant), le chinois et le japonais (d’ici la fin de l’année) viennent s’ajouter aux 6 langues déjà proposées, que sont l’allemand, l’anglais, l’espagnol, le français, le néerlandais et le portugais.

2- Aide à la construction d’ontologie : les termes extraits par l’analyse linguistique sont organisés à partir des connaissances du réseau sémantique général. Ainsi, 2 termes extraits automatiquement du corpus seront considérés comme équivalents (Ex : « club de sport » et « association sportive »).

3- Nouvel outil de paramétrage terminologique : LINGWAY Dictionary Editor permet la constitution de dictionnaires applicatifs métiers en complément de l’ontologie générale de LINGWAY. Un onglet de test, permet par exemple à l’administrateur de visualiser l’analyse d’une requête et d’évaluer très rapidement l’effet des améliorations.

4- Nouvelle interface FLEX : l’ergonomie de l’ensemble de l’application LINGWAY KM a été complètement redéveloppée en interface RIA (Rich Interface Application) et repensée avec notamment l’apparition d’une colonne de droite pour faciliter l’aide à la recherche – Cf. page suivante.


LINGWAY KM s’appuie sur une architecture de composants Web Services qui est facilement intégrable dans un Intranet, une application de veille, de commerce électronique. LINGWAY KM est également intégré avec différents types d’applications métiers et notamment avec LINGWAY eRecrutement Applications pour la fonctionnalité de recherche dans les CV et les offres d’emploi.